La prévention et la sécurité pour les RH
Repenser la sécurité au travail en donnant aux services des Ressources humaines les outils nécessaires pour prévenir plutôt que guérir.
- Connaitre les obligations réglementaires et les typologies de risques
- Savoir intégrer la gestion des risques dans la fonction RH
- Se doter des outils nécessaires pour construire sa démarche de prévention
Pourquoi ?
Pour doter vos équipes RH des compétences nécessaires en matière de santé, de sécurité et de prévention.
Ce que vous saurez faire
Connaitre les obligations réglementaires et les typologies de risques Savoir intégrer la gestion des risques dans la fonction RH Mettre en place les outils nécessaires pour construire votre démarche de prévention
Pour qui ?
Toute personne participant à la gestion des ressources humaines : Responsable des Ressources Humaines, Gestionnaire des Ressources Humaines, Dirigeant(e) d'entreprise...
Comment ça marche chez Toucan
Formation sur mesure
- Choisissez vos votre formation en fonction de vos besoins.
- Vous ne trouvez pas votre bonheur ? Expliquez-nous votre projet et on s'adapte et on créer une formation sur mesure.
- Dès la demi-journée.
- Sur site ou à distance.
Moyens et accessibilité
- Nous organisons avec vous les modalités de la formation selon votre besoin.
- Vous avez des contraintes ou des impératifs? Nous concevons ensemble la solution la mieux adaptée.
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Trouvons ensemble le moyen de faire participer tout le monde.
Méthodes mobilisée
- Nous adaptons nos contenus et nos supports à chaque session.
- Chaque formation est conçue pour associer la théorie à la pratique .
- Vous accéderez à des supports de formations.
- Chaque participant reçoit une attestation de réalisation de la formation.
Programme de la formation
- Pourquoi la sécurité est importante?
- Quelles sont les obligations réglementaires?
- Quels sont les typologies de risques?
- Les outils à disposition des RH
- Les acteurs partenaires des RH
- Intégrer la mission de prévention dans la gestion RH
- Connaitre le DUER
- Définir les grands axes de la prévention des risques
- Identifier les mesures de préventions
- Intégrer la prévention dans la documentation RH : fiche de poste, entretiens….
- Définir des mesures de préventions collectives et individuelles
- Préparer des outils de communication
Durée
2 jours de formation
Pré requis
Connaissances en Gestion des Ressources Humaines
Le prix
Vous souhaitez connaitre les modalité de financement ?
Retrouver les informations ici.
2 jours
Formation Inter-entreprise – Prix net par personne et par jour
700€
Formation Intra-entreprise- Prix net par session et par jour
1500€
Sur-mesure
Vous souhaitez associer cette formation avec un autre module?
Contactez nous pour un devis personnalisé.