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Formations en RSE

Montez en compétences! Pour optimiser votre efficacité, pour intégrer vos collaborateurs à la mise en oeuvre de votre démarche RSE ou pour faire face à vos nouveaux enjeux.

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Pourquoi former vos équipes en RSE ?

Le développement des compétences permet d’améliorer l’efficacité professionnelle de vos équipes et de fédérer vos collaborateurs autour d’un but commun. Il est important de savoir quoi faire et comment le faire si on veut réussir à atteindre ses buts !

Développer vos compétences

En élargissant vos connaissances sur les thématiques RSE. 

Fédérer vos équipes

En intégrant vos collaborateurs à la mise en œuvre de votre démarche RSE.

Répondre à vos nouveaux enjeux

En apprenant à développer vos outils et déployer vos projets RSE.

Nos formations RSE

Les fondamentaux de la RSE

Pour comprendre les enjeux et les intérêts d'une démarche RSE et identifier les principaux acteurs et outils.

Initier et piloter sa démarche RSE

Pour construire sa démarche RSE, choisir les outils adaptés et coordonner les actions.

La prévention et la sécurité pour les RH

Pour repenser la sécurité au travail en donnant au service RH les outils nécessaires pour prévenir plutôt que guérir.

Intégrer la RSE au management

Pour mobiliser ses équipe autour de la RSE

Devenir référent harcèlement

Pour connaitre les obligations légales, les missions du référent et savoir prévenir et intervenir dans les situations à risques

Devenir référent handicap Qualiopi

Pour connaitre les obligations légales, les missions du référent et savoir construire une démarche d'intégration.

Nos spécialités et référentiels

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Formations RSE

Aurore Tourrette, fondatrice et gérante de Toucan Développement, spécialisé dans le conseil et la formation en Responsabilité Sociale et Environnementale.

Après avoir travaillé pendant plus de 10 ans auprès d’entreprises industrielles, je me suis spécialisée dans la formation et l’accompagnement sur mesure. Forte de mes expériences en tant que Responsable Qualité – Sécurité – Environnement et Responsable des Ressources humaines, j’ai construit les thématiques d’interventions sur la base de l’expérience de terrain.

Avec la ferme conviction que la RSE est un véritable levier de performance, j’ai créé Toucan Développement afin d’aider les professionnels à prendre conscience de l’étendue du potentiel d’une démarche RSE et pour construire avec eux un ensemble d’objectifs qui leur correspondent.

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