Certification et Labels
Il existe une grande variété de certifications et de labels! Vous souhaitez connaître la différence? Choisir le modèle le plus adapté à votre organisation?
Voici un petit panel pour vous aider à y voir plus clair!
Certifications et labels pourquoi?
Ils donnent un cadre en fixant un certain nombre de règles et permettent ainsi de garantir le respect de ces règles. La qualité et la performance Ils donnent une meilleure visibilité aux clients sur vos engagements.
Ce sont des démarches volontaires qui viennent s’ajouter aux respect des exigences réglementaires.
Certifications et labels, c’est quoi la différence?
Une certification est la validation du respect d’un référentiel. Celui-ci fixe un cadre et impose le respect d’un certain nombre de règles. Il fixe les dispositions à prendre pour obtenir un résultat conforme. L’entreprise s’engage à respecter ce référentiel. La certification intervient après un audit de conformité.
Un label garantit la qualité dans un domaine spécifique. Chaque label fixe les règles à respecter et le niveau de performance à atteindre. Tous les labels n’ont pas les mêmes exigences ni la même visibilité pour les parties prenantes. Certains labels sont plus connus et reconnus. D’autres, délivrés par des organismes certificateurs, se rapprochent d’une certification et nécessitent le contrôle du respect de ces règles avant l’obtention du label. D’autres encore nécessitent seulement un engagement sur le respect de la charte de valeur du label, sans contrôle d’un tiers.
Il existe aussi un certain nombre de référentiels ou d’évaluation qui sont à la croisée des chemins en proposant de communiquer sur vos engagements sur un certain nombre de principes.
Les Certifications et Labels Qualité
ISO 9001 : Certification la plus connue et reconnue internationalement. Elle met en avant le système de management de l’organisation et sa performance. L’ ISO 9001 constitue un socle pour optimiser le fonctionnement interne, maîtriser les activités, détecter les signaux du marché et gagner en compétitivité.
Qualiopi : Certification réservée aux organismes de formation. Elle a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre via le respect de 32 indicateurs. La certification devient une obligation légale pour bénéficier de fonds publics ou mutualisés.
Les Certifications et Labels Environnementaux
ISO 14001 : Certification de management de l’environnement. Elle permet à l’organisation d’améliorer sa performance environnementale et de démontrer son efficacité dans ce domaine.
PEFC : Certification forestière. Elle atteste du respect des fonctions environnementales, sociétales et économiques de la forêt. La certification PEFC repose sur deux mécanismes complémentaires : la certification forestière et la certification des entreprises qui transforment le bois afin d’assurer la traçabilité de la matière depuis la forêt jusqu’au produit fini.
FSC : Certification forestière. Elle vise à promouvoir une gestion des forêts écologiquement appropriée, maintenant les valeurs environnementales et les Hautes Valeurs de Conservation. Mais également le respect des droits des travailleurs, des communautés et des peuples autochtones ; ainsi que la juste répartition des bénéfices.
Labels Environnementaux : Il existe un grand nombre de labels environnementaux. Ceux ci peuvent être génériques ou propre à un secteur ou un domaine d’activité. Parmi les plus connus vous retrouvez : NF environnement ; Ecolabel, AB etc…
Les Certifications et Labels RSE
ISO 26000: Certification de la Responsabilité Sociétale des entreprises. Cette norme est le fruit d’un consensus sur les bonnes pratiques internationales et vise tout type d’organisation Elle donne une ligne directrice afin de pouvoir mettre en place les grandes notions de développement durable.
Label Lucie: Label créé pour aider les entreprises à prendre en main la norme ISO 26 000. LUCIE a développé un parcours, accessible à tous et à n’importe quelle étape de votre réflexion, pour progresser en RSE. Le but est de donner aux organisations les moyens de devenir des acteurs ayant un impact positif sur les hommes et le territoire.
Engagé RSE Label qui permet d’évaluer le niveau de maturité de l’entreprise et donne lieu à l’élaboration d’un bilan responsable proposant des pistes d’amélioration dans l’entreprise.
Labels RSE : Il existe un grand nombre de labels RSE. Ceux ci peuvent être génériques ou propre à un secteur ou un domaine d’activité.